דיוק מטרות, יעדים, חלומות וחזון


דיוק מטרות, יעדים, חלומות וחזון

הנעת עובדים להשגת המטרות היא בעיקר דרך החיבור האישי, בין העובד לארגון, למנהל הישיר ולצוות. באמצעות כלים לדיוק מטרות ויעדים ובניהם לוח חזון, פיתחתי מוצר לבניית חזון ציוותי, חזון שהוא הרבה מעבר למספרים.


יעדים? מטרות? הם בטח כבר נמצאים בתוכניות העבודה, מסודרים היטב בתוך קבצי האקסל, מדברים עליהם בכל ישיבה, מנתחים אותם בכל הזדמנות, בודקים בסקרנות בכל סוף חודש, עובדים קשה ומזיעים כדי להגיע למספרים.

ומה לגבי חזון צוותי, מה הדרך שבחרתם כדי לאחד את כולם למען אותה המטרה?

מחקרים רבים מלמדים שעובד שמרגיש משמעות ושייכות מוכן לתרום הרבה יותר למען הארגון ולמען הגשמת המטרות הכלכליות והתפעוליות שלו.

במשך 15 שנה ניהלתי והובלתי מערכי מכירות, התשוקה להגיע ליעדים היתה הדבר הראשון שאיתו קמתי בבוקר והאחרון איתו הלכתי לישון. 

לאורך השנים הבנתי שתכנון ומיקוד עזרו לי להגיע ליעד ואף לעבור אותו. הדרך שבה ניקיתי את רעשי הרקע מסביב וההתמודדות היומיומית עם ה"לא" לימדו אותי לומר תודה גם על הצלחות קטנות שבדרך מה שגרם למוטיבציה ולכוח הנחישות רק לגדול. 

עשרות נציגי מכירות השתמשו בכלים שפיתחתי, חקרתי והעצמתי ויחד הגענו להישגים מרהיבים.

משתתפים רבים מסדנאות לוחות החזון משתפים בעוצמה של הכלי שבעזרתו אני מובילה אנשים להגשמה. 

מתאמנים שעברו איתי תהליכים משתפים בשינוי, בכוחות ובעוצמות שגילו שטמונים בתוכם. 

עכשיו, יותר מתמיד אני מבינה את הכוח שיש בי, כמנהלת מכירות מנוסה, שיודעת איך להתמודד עם משברים ואיך לבנות את הדרך כדי להגיע ליעד שהצבנו לעצמנו. 

כמאמנת אישית ומנחת קבוצות שמובילה אנשים לשינוי והעצמה בחיים. המשבר האישי שעברתי בדרך רק העצים ודייק יותר הייעוד האמיתי שלי. 

בזכות השילוב של העולמות, אני בטוחה שיד ביד נוכל לבנות את המטרות והיעדים האישיים ויותר מזה, להגשים ולהצליח להשיג אותם הרבה יותר מהר ממה שדמיינת.

מדמיון למציאות- עבורך זה לא יהיה קלישאה.

אני מבינה היטב שהנעת עובדים להשגת המטרות היא בעיקר דרך החיבור האישי, בין העובד לארגון, למנהל הישיר ולצוות.

באמצעות כלים לדיוק מטרות ויעדים פתחתי מוצר לבניית חזון ציוותי,

חזון שהוא הרבה מעבר למספרים.

במפגש של כ- 4 שעות, העובדים יתחברו לחזון החברה, יגדירו מטרות ויעדים לתקופה הקרובה ויבנו לוח חזון משותף, בו כל אחד מהם יוכל להביע את עצמו כפרט וכחלק מהצוות, נערוך דיון, נגבש רשימות ולבסוף ניצור לוח חזון ויזואלי המכיל את היעדים והחלומות שגובשו והוסכמו ע"י כולם.

בסיום התהליך הצוות יהיה מלא במוטיבציה, השראה והמון אנרגיה להגשים את החלומות והמטרות.

וזה מה שהם כתבו לי בסוף הסדנה כששאלתי מה היה הערך המרכזי שקבלת מהסדנה?
💡תודה רבה הייתה סדנה מצוינת, לא שגרתית ולא משעממת, היעדים הושגו - יש חזון וזה נעשה בצורה שתיזכר גם אחרי שיצאנו מהסדנה.
💡החיבור של הסיפור האישי לחיי היומיום ששייכים לכולם ממש תורם.
💡מחשבה יוצרת מציאות. לתכנון, לדמיין את זה וזה יגדיל את הסיכוי שזה יקרה
💡חשיבה חיובית, פרופורציות, לתכנן ולשאוף.