מגדירים יחד כיוון, ערכים ועתיד משותף
מגדירים יחד כיוון, ערכים ועתיד משותף.
תיאור הסדנה:
סדנה חווייתית ודינמית שבה כל צוות מגדיר את הערכים המשותפים שלו ומתרגם אותם ליעדים ולתוכניות פעולה.
באמצעות תהליך מובנה המשולב ביצירה וחשיבה אסטרטגית, המשתתפים בונים יחד חזון משותף – אישי, צוותי וארגוני – ומבטאים את תפיסת העתיד הרצוי שלהם באופן מוחשי ומעורר השראה.
מה משתתפים חווים בסדנה:
תהליך יצירתי לבניית לוח חזון משותף לצוות או למחלקה
הגדרה ודיוק של ערכים מנחים ויעדים אסטרטגיים
תרגום חזון למטרות פעולה מעשיות
פיתוח תחושת שותפות, מחויבות ורתימה הדדית
חיזוק זהות ארגונית ויצירת שפה משותפת סביב ערכים
השפעה על הארגון:
הסדנה מייצרת הלימה בין חזון אישי לארגוני, מעצימה את תחושת השייכות, ומעודדת תרבות של שיתוף, מיקוד ויצירת תוצאות מתוך משמעות. היא מהווה בסיס לגיבוש צוותים ולבניית כיוון משותף לעתיד.
משך הסדנה: מותאם לצורכי הארגון – מפגש חצי יום, יום מלא או תהליך עומק בן מספר מפגשים.
מתאים ל: צוותי הנהלה, מנהלים ביניים וצוותים תפעוליים המעוניינים לבנות יחד חזון וערכים משותפים.
המלצות
נועה בכר – מנכ"לית רולדין
”סדנת לוח החזון האישי הייתה חוויה מעצימה, מרגשת ויצירתית, שפתחה אצלנו שיחה פנימית ושיח קבוצתי מחבר,
ממליצה בחום לכל ארגון שרוצה להשקיע באנשים שלו – כבני אדם עם חלומות“
QLIK ISRAEL,HEAD OF HR - אונית אוסלנדר
”הילה הייתה מרתקת ומעוררת השראה, נגעה בדיוק בנקודות המשמעותיות שכל אחת נושאת איתה – שאיפות ורצונות אישיים
הסדנה יצרה שיח עמוק ומקרב והותירה תחושת מסוגלות והעצמה נשית אמיתית“
אירנה זייד – סא”ל במיל, צה״ל
”תודה על סדנה מעצימה ופורצת דרך. ההובלה האישית והרגישה שלך פתחה מרחב אמיתי של חיבור וכנות
הסיפור האישי שלך היווה השראה והפך את המפגש למסע צמיחה אישי וקבוצתי."
אפרת כהן מלכין: מנהלת משאבי אנוש, פולימר לוג'יסטיק
"ממליצה לכל ארגון להעביר סדנא שכזו ליום האישה, גיבוש הנהלה, גיבוש צוותי. אנחנו קיימנו את הסדנא לנשות החברה והשמועה על
הסדנא המושלמת הגיעה עד למטה החברה שלנו היושב באטלנטה, ארה"ב! שאפו הילה"